Negocierea Contractului Colectiv De Munca
![Proiect Contract Colectiv De Munca Drept 116681 Regielive](https://publisind.ro/wp-content/uploads/2017/11/24132049_1875916406055350_2445864712647054719_o.jpg)
Negocierea colectiva este obligatorie la nivel de unitate.
Negocierea contractului colectiv de munca. Societatea nu are obligatia intocmirii unui contract colectiv de munca ci doar initierea negocierii initirea negocierii inseamna demersul in vederea convocarii salariatilor pentru negocierea contractului colectiv contract colectiv ce presupune clauze superioare celor reglementate prin codul muncii. 229 din codul muncii negocierea contractului colectiv de munca este obligatorie exceptand cazul in care compania respectiva are mai putin de 21 de angajati. Daca nu se face dovada ca angajatorul a initiat negocierea contractului colectiv de munca acesta risca amenda intre 5 000 10 000 lei. Este necesar un act aditional.
Atunci cand societatea are mai putin de 21 de angajati si nu este obligata de lege sa realizeze contract colectiv de munca atunci cand societatea are mai mult de 21 de angajati si doreste intocmirea contractului colectiv de munca si situatia in care exista deja contract colectiv de munca iar una dintre parti doreste. Negocierile vor fi initiate si in unitatile care au sub 21 de angajati si pentru care in mod normal nu exista obligativitatea initierii unor astfel de negocieri sau a intocmirii contractului colectiv de munca. Negocierea contractului colectiv de munca se poate realiza in trei cazuri. Negocierile colective pot fi initiate atat de catre angajatori cat si de catre angajati.
Din pacate multi angajatori fac doar procedura de initiere a nogocierilor si o suspenda pentru a nu primi amenda insa nu recunoasc scopul si ajutorul contractului colectiv care ii poate scutii de multe conflicte. Raspunsul specialistilor rentrop straton. Tinand cont de dispozitiile legale mentionate referitoare la continutul contractelor colective de munca ordinea cronologica a incheierii acestora ar trebui sa fie urmatoarea intai sa aiba loc negocierea si incheierea contractului colectiv de munca la nivel national ulterior sa fie negociate si incheiate contractele colective la nivelul ramurilor de activitate apoi cele la nivelul. Totodata contractele colective de munca sunt valabile pentru toti salariatii unei companii.